企業責任願景

企業永續發展願景

企業永續發展是當今全球商業界面對的重要挑戰和使命。隨著社會對環境保護、社會公正和經濟繁榮的要求日益增加，企業必須以更長遠的眼光來思考和行動，並將永續發展納入其核心價值觀和業務策略。企業的永續發展願景應該是創造一個共融與繁榮的未來，這包括了三個關鍵方面：環境保護、社會責任和經濟效益。環境保護是企業永續發展的重要基石。企業應該致力於降低其對環境的影響，包括減少溫室氣體排放、節約能源和資源、推動循環經濟和減少廢物排放等。同時，企業應該積極參與氣候變化和生態保護的努力，支持可持續的能源和自然資源管理，並響應全球可持續發展目標。社會責任是企業永續發展的不可或缺的一環。企業需要關注並回應社會的需求和挑戰，尊重和促進人權、勞工權益和社會公正。這可以通過建立公平的僱傭機會、提供安全和健康的工作環境、支持當地社區發展和促進多元和包容的文化氛圍等方式實現。企業應該秉持著道德和倫理的價值觀，確保其業務不僅追求短期利益，而是對社會造成積極的影響。企業永續發展的目標是實現經濟效益和繁榮。永續發展的企業不僅僅關注利潤，而是將利益與社會價值和環境效益相結合。企業永續發展的願景是創造一個共融與繁榮的未來。這需要企業在環境保護、社會責任和經濟效益方面承擔起領導角色，並將永續發展納入其核心價值觀和業務策略。只有通過合作、創新和堅持不懈的努力，我們才能共同建立一個可持續的世界，讓未來的世代繼續繁榮發展。

永續發展單位

來億集團積極推動及強化本公司永續經營、ESG發展方向與企業社會責任相關之公司治理機能，故已成立ESG永續發展部門以因應環境影響對公司營運上的衝擊，並且由永續發展部門號召建立公司治理暨風險評估小組、商品控管暨顧客服務小組、永續環境小組、員工照顧小組與社會責任小組以因應永續相關策略執行。

企業社會責任政策

來億集團持續作為對社會負責的製鞋企業，在達成企業永續經營與持續獲利之餘，仍須重視利害關係人、環境保護、社會公益等社會責任議題，故依循公司治理、商品控管暨顧客服務、永續環境、員工照顧與社會責任為基本準則訂定相關社會責任政策。

l   公司治理: 持續精進公司制度 、誠信經營文化及風險管理制度。

l   商品控管暨顧客服務: 強化公開資訊管道、維護利害關係人權益及即時資訊更新。

l   永續環境: 遵循國際環境協議、完善ISO管理制度和持續減少溫室氣體排放及廢棄物產生。

l   員工照顧: 遵循勞動法規給予相關休假、公司內部規定各類補助與加給、海外各廠固定捐助弱勢員工蓋房。 

l   社會責任: 成立基金會協助弱勢家庭、海外各廠舉辦各式捐助活動與捐款。

響應國際倡議