本公司之培訓計畫涵蓋: 入職訓練→在職教育→晉升訓練

【工作現場】

● 環安衛

● ISO培訓

● SEA管理

● HSE管理

● 正式、非正式培訓

● 內、外部培訓

● 移地培訓

☆ 年度寄發培訓考察表，依照員工回饋規劃來年培訓計畫

【基本訓練】

● 例行週會

● 新人入職訓練

● 研習講座參與

● 員工自我進修(視進修內容報銷或補助)

【子公司加強培訓】

● 廠規介紹

● 公司制度

● 機械使用

● 緊急狀況訓練

● 薪資福利與勞權＆工資計算

● 績效評估標準

● 資訊安全

● 申訴系統

● 勞動法規(依照各地法規)

● 工作場所守則

● 危險作業訓練

● 環保政策

● 語言培訓

● 保險識別

● 工會認識

● HR訓練

● 職位培訓(根據工作內容)

【健康與性平培訓】

● 急救訓練

● 孕婦相關訓練

● 疾病防治觀念

● 性平教育

● 食安衛生

● 生活百科

● 女性幹部交流會

【考核驗證】

內/外部團隊考核，再依照考核檢驗達100％要求

內部評估方法-筆試>口試>實際操作>筆試>閉卷考試>現場考核